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“精細化管理年”系列宣傳報道之一——集團公司推進實施全新技術(shù)資料交流方式
為期7天的建筑工程技術(shù)資料培訓(xùn)交流活動日前結(jié)束。本次培訓(xùn)交流一改過去宣貫式培訓(xùn)而代之以實物交流、現(xiàn)場答疑解惑和標(biāo)準(zhǔn)對照的方式，取得良好效果。參加此次交流的人員主要面對項目部，人員包括項目部的技術(shù)負責(zé)人、施工員和資料員。 為提高交流的針對性，組織者先挑選了集團公司一套較好的竣工檔案，然后再從每個土建分公司挑出一套較好的施工技術(shù)資料，供大家對照查閱、交流、答疑、學(xué)習(xí)，由此找出各在在技術(shù)資料方面的差距以便改進和提高。七天交流時間里，基本上一天一個單位，除土建之外的其它專業(yè)配套公司則采取與相關(guān)公司協(xié)同進行的方式進行交流，從實際情況看，效果更好一些。 本次培訓(xùn)交流由質(zhì)量技術(shù)部牽頭組織實施，各個分公司工程科共同參與組織，各分公司工程科資料負責(zé)人全程參與交流并現(xiàn)場針對具體問題進行疑難解答。這樣一來，既加強了分公司之間間相關(guān)專業(yè)人員的溝通交流，又方便了相互學(xué)習(xí)，達到了取長補短、共同進步的目的。 據(jù)悉，本次共有381人參加了交流活動。下一步，質(zhì)量技術(shù)部還將總結(jié)經(jīng)驗，嘗試更多更新的培訓(xùn)方式，以期在“精細化管理年”活動中實現(xiàn)技術(shù)資料管理水平的全面提升。 |
